The COVID-19 pandemic and the social distancing measures taken in response increase the likelihood of a steep downturn for many countries. A key challenge is to prevent this initial shock from turning into an even deeper and more prolonged recession. This short article, therefore, examines the contours of the socio-economic new normalcy, the formal and substantive characteristics of the transformation of an employment contract / contract under the influence of pandemic factors and trends on the example of Russia, social partnership in the regulation of labor relations during the COVID-19 pandemic, and further. The author, in particular, concludes that it is social partnership and social dialogue that are capable of promptly leveling the challenges and trends of the pandemic recession and similar problems. Article is written within performance of the state task on a planned subject “Russia and world: interaction of internal and external factors of development of the country and their reflection in mass consciousness”.
Н.В. Летова, С.Ю. Чуча
«Государство, труд и человек: новые вызовы (К 30-летию правового регулирования социального партнерства) (Обзор Международной научно-практической конференции) (30 сентября 2021 г., Москва, Россия) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Letova N.V., S.Yu. Chucha«State, labor and person: new challenges (On the 30th anniversary of legal regulation of social partnership)» (Review of The International Scientific and Practical Conference) (September 30, 2021, Moscow, Russia)
Сергей Юрьевич Чуча
Социальное партнерство в сфере труда: перспективы правового регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
S.Yu. Chucha Social partnership in the sphere of labor: prospects of legal regulation
Константин Давыдович Крылов
Политические акции и принцип независимости в становлении и правовом развитии социального партнерства . . . . . . . . . . . . 25
K.D. Krylov Political actions and the principle of independence in the formation and legal development of social partnership
Алекcей Яковлевич Петров
Истоки (предпосылки) социального партнерства в сфере труда в дореволюционной России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
A.Ya. Petrov The origins (prerequisites) of social partnership in the sphere of labor in pre-revolutionary Russia
Александр Николаевич Чертков
Социальное партнерство как конституционно-правовая ценность . . . . . . . . . 58
A.N. Chertkov Social partnership as a constitutional legal value
Тамара Аркадьевна Сошникова
Сравнительной анализ законодательства о социальном партнерстве в городах федерального значения, имеющих статус субъектов Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
T.A. Soshnikova Comparative analysis of legislation on social partnership in federal cities with the status of subjects of The Russian Federation
Елена Евгеньевна Мачульская
Социальное партнерство и социальное обеспечение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
E.E. Machulskaya Social partnership and social security
Елена Евгеньевна Орлова
Социальное партнерство в сфере занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
E.E. Orlova Social partnership in the field of employment
Наталья Николаевна Соколенко
Учет мнения представительного органа работников: некоторые аспекты . . . . . 106
N.N. Sokolenko Consideration of the opinion of the workers ‘representative body: some aspects
Ольга Юрьевна Павловская
Цифровые профсоюзы. Право на объединение и представительство: новые вызовы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
O. Yu. Pavlovskaya Digital unions. the right of association and representation: new challenges
Андрей Николаевич Курюкин
«Новая нормальность» труда и правового регулирования трудовых отношений: влияние COVID-19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
A.N. Kuriukin The new normalcy of labor and labor relations: the impact of COVID-19
Андрей Павлович Шафранов
Социальное партнерство в нестандартных формах занятости (на примере адвокатов и арбитражных управляющих) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
A.P. Shafranov Social partnership in non-standard employment (on the example of lawyers and arbitral governors)
Владимир Михайлович Редкоус
Проблемы нормативного закрепления принципов трудового законодательства в трудовых кодексах государств – участников Cодружества Независимых Государств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
V.M. Redkous Problems of normative consolidation of the principles of legislation in the labor codes of the member states of The Commonwealth of Independent States
Мария Александровна Драчук
Локальные нормативные акты, обязательные для работодателя . . . . . . . . . . 170
M.A. Drachuk Mandatory local regulations for the employer
Анна Васильевна Дзюбак
Перспективы формирования системы социального партнерства в сфере труда в Королевстве Саудовская Аравия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
A.V. Dzyubak Prospects for forming a system of social partnership in labor relations in The Kingdom of Saudi Arabia
Татьяна Владимировна Соколова
Коллективно-договорное и индивидуально-договорное регулирование труда дистанционных работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
T.V. Sokolova Collective contractual and individual-contractual regulation of the work of remote workers
Наталия Сергеевна Пилипенко
К вопросу о временном переводе работника к другому нанимателю по законодательству Республики Беларусь . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
N.S. Pilipenko On the issue of temporary transfer of an employee to another employer under the legislation of The Republic of Belarus
Ботагоз Ахметжановна Оспанова
Совершенствование законодательства Республики Казахстан о защите индивидуальных трудовых прав работников: новые нормы, социально-партнерские юрисдикционные органы, правила техники законотворчества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
B.A. Ospanova Improvement of the legislation of The Republic of Kazakhstan on protection of individual labor rights of employees: new regulations, social partnership jurisdictional bodies, rules of law technique
К.Д. Крылов, А.М. Куренной, Дж. А. Прассл, К.Л. Томашевский, С.Ю. Чуча
Работник и работодатель: партнеры или попутчики? Обзор дискуссионной сессии петербургского международного юридического форума (21 мая 2021 г., Санкт-Петербург, Москва, Минск, Оксфорд) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
D. Adams-Prassl, S.Yu. Chucha, K.D. Krylov, A.M. Kurennoy, K.L. Tomashevsky «Employee and employer: partners or fellow travelers?» Review of the discussion session of The Petersburg International Legal Forum (May 21, 2021, St. Petersburg, Moscow, Minsk, Oxford)
Список авторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
