Total publications: 3663

Send a new RLMS-HSE-based pub citation

X Clear


Topics



Full text search

Search among titles and keywords
Х   

Search by author

Х


Additional search options


10 out of 3663 Results:

Sort by year of publication: Descending | Ascending | Date of entry

  1. Stuken, T. Korzhova, O. Lapina, T.
    (2023) Stuken, T./Стукен, Т.Ю., Korzhova, O.& Lapina, T./Лапина, Т.А. Internet Use in the Workplace: Inequality of Opportunity and its Consequences // RELIK 2023 Conference Proceedings (383-392).
  2. Стукен, Т.Ю.
    (2022) Стукен, Т.Ю./Stuken, T. Дистанционная работа в условиях пандемии: уроки и возможности // Международный экономический симпозиум - 2022 : материалы международных научных конференций, Санкт-Петербург, 17–19 марта 2022 года (889-893). Санкт-Петербург: ООО "Скифия-принт".
  3. Стукен, Т.Ю. Лапина, Т.А. Коржова, О.С.
    (2022) Стукен, Т.Ю./Stuken, T., Лапина, Т.А./Lapina, T.& Коржова, О.С. Активная политика занятости как фактор снижения продолжительности безработицы. Вестник Омского университета. Серия: Экономика, 20(1), 115-124.
    https://doi.org/10.24147/1812-3988
  4. Stuken, T. Korzhova, O.
    (2021) Stuken, T./Стукен, Т.Ю., & Korzhova, O. Middle managers in Russian companies: analysis of intergenerational differences. The 15th International Days of Statistics and Economics, Prague, September 9-11, 2021 (1000-1007).
  5. Stuken, T. Korzhova, O.
    (2019) Stuken, T., & Korzhova, O. . Strategic personnel management: Context of retirement age reform in Russia. Strategic Management, 24(4), 21-27. DOI:
    https://doi.org/10.5937/StraMan1904021S
  6. Лапина, Т.А. Стукен, Т.Ю.
    (2018) Лапина Т.А., Стукен Т.Ю. Оценка потоков нестандартно занятых работников //Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2018. № 2 (62). С. 45-51. DOI:
    https://doi.org/10.25513/1812-3988.2018.2.45-51
  7. Lapina, T. Stuken, T.
    (2017) Lapina, T., & Stuken, T. Work Satisfaction of Non-Standard Employed in Russia. The 11th International Days of Statistics and Economics, Prague, September 14-16 (849-856).
  8. Стукен, Т.Ю. Лапина, Т.А.
    (2015) Стукен Т.Ю., Лапина Т. А. Обучение молодых работников на рабочем месте: инвестиции в специфические компетенции или ликвидация пробелов в базовой подготовке? // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика . - 2015. - №1. - С.108-114.
  9. Стукен, Т.Ю.
    (2009) Стукен, Т.Ю./Stuken, T. Дискриминация в социально-трудовых отношениях. Финансовый бизнес, 3(140), 59-66.
  10. Стукен, Т.Ю.
    (2008) Стукен, Т.Ю./Stuken, T. Эффективность использования социальных сетей при трудоустройстве. Вестник Омского университета. Серия: Экономика, 3, 70-75.