ISBN 978-5-9228-2943-4DOI нетPosted on site: 25.04.25 Content (in russ)hide table of contentsshow table of contents Оглавление Предисловие. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Раздел I. Теоретико-методологические подходы к анализу человеческого потенциала.. . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Глава 1. Человеческий потенциал в современной социальной теории . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Глава 2. Неоинституциональный подход к анализу человеческого потенциала. . . . . . . . . . . 43 Глава 3. Синергийно сложный национальный человеческий капитал: риски его становления. . . . 67 Раздел II. Составные компоненты национального человеческого потенциала. . . . . . . . . . . . . 97 Глава 1. Демографическое измерение человеческого потенциала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Глава 2. Человеческий потенциал женской трудовой миграции. . . . . . . . . . . . . . . . . 166 Глава 3. Здоровье как компонент национального человеческого потенциала . . . . . 185 Глава 4. Образовательный потенциал российского общества. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234 Глава 5. Инновативность как составляющая человеческого потенциала общества . . . . . . . . . 291 Раздел III. Человеческие ресурсы и человеческий потенциал в организации. . . . . . . . . . . . 324 Глава 1. HR-аналитика и эмпирические исследования человеческих ресурсов в организации. . . . . . . . . 324 Глава 2. Мотивация труда профессионалов как объект исследования, измерения и анализа в социологических исследованиях . . . . .347 Глава 3. Оценка профессиональных компетенций сотрудников организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 397 Глава 4. Управление персоналом и человеческими ресурсами в контексте менеджмента качества. . . . 423 Раздел IV. Контексты формирования человеческого потенциала. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 448 Глава 1. Цифровые разрывы и неравенства как контекст человеческого потенциала . . . . . . . 448 Глава 2. Формирование надпрофессиональных компетенций для развития специфического человеческого капитала. Аспект публичных выступлений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 479 Глава 3. Человеческий капитал и потребление аудиовизуальной культуры (на материалах кинопотребления). . . . . . . . . . . . 515 Глава 4. Человеческий потенциал в кризисные времена: травматизация жизненных миров и стратегии совладания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 542 Глава 5. Человеческий капитал японских университетов перед вызовами цифровизации. . . . . . . . . . . . . . . 574 Предметный указатель. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 601 Об авторах. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 606