OECD countries as a new destination for labor emigration from Tajikistan: reorientation of Tajik labor migrants from Russian regions: monograph ... OECD countries as a new destination for labor emigration from Tajikistan: reorientation of Tajik labor migrants from Russian regions: monograph / A.Kh. Rakhmonov. — Moscow: INFRA-M, 2027. — 346 p.ISBN 978-5-16-115183-9DOI нетPosted on site: 28.08.26AbstractThis monograph examines OECD countries as a gradually emerging new destination for labor emigration from Tajikistan. Particular attention is paid to the reorientation of some Tajik labor migrants from Russian regions to alternative foreign labor markets. It examines the theoretical and methodological foundations of labor emigration and labor immigration, internal and external factors in migration behavior, the traditional Russian destination, and new channels of labor, educational, and professional mobility to OECD countries. Migration flows, visa and educational mechanisms, remittances, labor recruitment, and the socioeconomic consequences of external labor migration for Tajikistan are analyzed. It is argued that OECD countries are not replacing the Russian destination but gradually complementing it, expanding the migration trajectories of Tajik labor migrants and creating new opportunities, risks, and challenges for Tajikistan's migration policy. For a wide range of specialists working on international labour migration issues, including researchers, practitioners and decision-makers in the field of migration policy. This monograph examines OECD countries as a gradually emerging new destination for labor emigration from Tajikistan. Particular attention is paid to the reorientation of some Tajik labor migrants from Russian regions to alternative foreign labor markets. It examines the theoretical and methodological foundations of labor emigration and labor immigration, internal and external factors in migration behavior, the traditional Russian destination, and new channels of labor, educational, and professional mobility to OECD countries. Migration flows, visa and educational mechanisms, remittances, labor recruitment, and the socioeconomic consequences of external labor migration for Tajikistan are analyzed. It is argued that OECD countries are not replacing the Russian destination but gradually complementing it, expanding the migration trajectories of Tajik labor migrants and creating new opportunities, risks, and challenges for Tajikistan's migration policy. For a wide range of specialists working on international labour migration issues, including researchers, practitioners and decision-makers in the field of migration policy.Content (in russ)hide table of contentsshow table of contents Оглавление Список рисунков .......................................................................................................................... 6 Список таблиц .............................................................................................................................. 8 Список сокращений и специальных терминов ................................................................... 11 Предисловие................................................................................................................................ 15 Введение ...................................................................................................................................... 18 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ЭМИГРАЦИИ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА ........................................................... 23 1.1. Понятия трудовой эмиграции и трудовой иммиграции в системе международной трудовой миграции .................................................................................................................. 23 1.2. Теоретические аспекты трудовой миграции между посылающими и принимающими странами .................................................................................................... 28 1.3. Внутренние и внешние факторы трудовой эмиграции из Таджикистана в контексте миграционных теорий ......................................................................................... 40 ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ И МАСШТАБЫ ЭМИГРАЦИИ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА ........... 51 2.1. Социально-экономические и демографические предпосылки эмиграции из Таджикистана ...................................................................................................................... 51 2.2. Формирование российского направления трудовой эмиграции из Таджикистана: исторические этапы и миграционные волны ........................................................................ 61 2.3. Территориальное распределение таджикских трудовых мигрантов в российских регионах .................................................................................................................................... 70 ГЛАВА 3. ФАКТОРЫ ПЕРЕОРИЕНТАЦИИ ТАДЖИКСКИХ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ИЗ РОССИЙСКИХ РЕГИОНОВ НА НОВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЭМИГРАЦИИ...................................................................................................... 81 3.1. Патентная система в России как институциональный фактор изменения условий занятости таджикских трудовых мигрантов.......................................................................... 81 3.2. Валютный кризис и снижение экономической привлекательности российского направления для таджикских трудовых мигрантов .............................................................. 86 3.3. Санкционное давление на экономику России и трансформация миграционных стратегий таджикских трудовых мигрантов .......................................................................... 91 3.4. Новые соглашения об организованной трудовой миграции как фактор переориентации таджикских трудовых мигрантов в Великобританию и Республику Корея ...................................................................................................... 97 ГЛАВА 4. МАСШТАБЫ И ТЕНДЕНЦИИ ТРУДОВОЙ ЭМИГРАЦИИ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА В СТРАНЫ ОЭСР 105 4.1. Страны ОЭСР в системе новых направлений трудовой эмиграции из Таджикистана 105 4.1.1. США 115 4.1.2. Канада 121 4.1.3. Страны Европы 127 4.1.4. Великобритания 136 4.1.5. Республика Корея 142 ГЛАВА 5. КАНАЛЫ ЭМИГРАЦИИ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА В СТРАНЫ ОЭСР 146 5.1. Каналы эмиграции из Таджикистана в США: образование, занятость и семейные траектории 146 5.2. Каналы эмиграции из Таджикистана в Канаду: профессиональная, образовательная и иммиграционная мобильность 153 5.3. Каналы эмиграции из Таджикистана в страны Европы: трудовая, образовательная и смешанная миграция 160 5.4. Каналы эмиграции из Таджикистана в Великобританию: сезонная занятость и организованный набор рабочей силы 167 5.5. Каналы эмиграции из Таджикистана в Республику Корея: трудовые программы и профессиональная подготовка 176 5.6. Образовательная миграция как канал последующей трудовой эмиграции из Таджикистана в страны ОЭСР 183 5.7. Беженство как новый канал эмиграции из Таджикистана в страны ОЭСР 194 ГЛАВА 6. СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ПРОФИЛЬ И АДАПТАЦИЯ ТАДЖИКСКИХ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ В СТРАНАХ ОЭСР 204 6.1. География расселения и социально-демографический состав таджикских трудовых мигрантов в странах ОЭСР 204 6.2. Стратегии адаптации трудовых мигрантов из Таджикистана на рынках труда ОЭСР 218 ГЛАВА 7. ВЛИЯНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА НА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ СТРАНЫ-ДОНОРЫ И СТРАНЫ–РЕЦИПИЕНТЫ 230 7.1. Денежные переводы как фактор благосостояния населения и социально-экономического развития Таджикистана 230 7.2. Влияние денежных переводов таджикских трудовых мигрантов из России на формирование рынка труда в Республике Таджикистан 242 7.3. Вклад таджикских трудовых мигрантов в демографическое и социально-экономическое развитие России 253 7.4. Вклад таджикских трудовых мигрантов в экономику Таджикистана и стран ОЭСР 264 7.4.1. Макроэкономическое значение денежных переводов таджикских мигрантов из США для экономики Таджикистана 277 7.4.2. Влияние денежных переводов таджикских мигрантов из Канады на социально-экономическое развитие Таджикистана 286 7.4.3. Денежные переводы таджикских мигрантов из стран Западной и Восточной Европы в Таджикистан: динамика, страновая структура и вклад в экономику страны происхождения 293 ГЛАВА 8. ПОХОДЫ К РЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ МЕЖДУ ТАДЖИКИСТАНОМ И СТРАНАМИ ОЭСР 303 8.1. Механизм рекрутинга рабочей силы в Республике Таджикистан странами ОЭСР 303 8.2. Механизмы межгосударственного регулирования и миграционная политика стран ОЭСР в отношении трудовой миграции из Таджикистана 320 Заключение 335 Список литературы 341 Об авторе 346